⏱️ unbefristet
📅 ab sofort zu besetzen
💼 in Vollzeit (35h/40h) oder Teilzeit zu besetzen
der Entwicklung von Testsystemen nach luftfahrtrechtlichen Vorschriften über alle Projektphasen: Anforderungsanalyse, Entwurf, Implementierung und Verifikation
der Planung und Projektierung elektrischer Schaltungen mit Zuken E3 sowie der Pflege zugehöriger Datenbanken
der Erstellung von Schalt-, Stromlauf- und Kabelplänen inklusive Materiallisten
dem Design und der Realisierung von Echtzeitsystemen, bevorzugt mit Hardware von National Instruments (NI)
der Entwicklung programmierbarer Hardware (FPGA, PLD, VHDL)
der hardwarenahen Softwareentwicklung unter Anwendung des Wasserfallmodells und agiler Methoden
der Implementierung von Software zur Testautomatisierung mit Python, Matlab/Simulink und C#
der regelmäßigen Wartung, Kalibrierung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Testsystemen
der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Testlösungen
der technischen Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Lieferanten
ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen elektrisches Messen, Steuern und Regeln (EMSR) sowie Softwareentwicklung
fundierte Kenntnisse in der Erstellung elektrischer Schaltungen
Praxiserfahrung im technischen Service
Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
Erfahrung im Umgang mit einem ALM-Tool wie Polarion und einem Konfigurationsmanagement-Tool wie Subversion
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
oder
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