Senior Testingenieur (all genders) Antriebstechnik

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von statischen und dynamischen Komponententests im Bereich Antriebstechnik/Raumfahrtantriebe (Thermik-/Fluid-/Mechanik und Kombinationen)

• dem koordinieren der Testziele mit den Ingenieurteams und dem entwickeln von Testaufbauten unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsauflagen

• der Durchführung von Komponententests mit multiphysikalischen Ansätzen am Standort Augsburg oder bei externen Partnern, sowie der Konstruktion und Installation von Testaufbauten

• dem weiterentwickeln des bestehenden Testportfolios entsprechend den Anforderungen unserer Kunden

• der selbstständigen Kostenschätzung für Komponententestkampagnen

• der detaillierten Planung interner und externer Testkampagnen

• dem erstellen von Testplänen und Testverfahren (DE/EN)

• der Berichterstattung an Projektleiter, Teamleiter und Kunden (DE/EN)

Du begeisterst uns durch

• deinen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. oder Master in Raumfahrzeugantriebstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Testtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• mind. 5 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik, Testtechnik oder Testdurchführung komplexer Komponenten

• erste Erfahrung mit kryogenen Medien (flüssig und gasförmig)

• Erfahrung in der theoretischen und praktischen Messung physikalischer Parameter, Vakuumtechnik, Strömungsmechanik

• Erfahrung in der automatisierten Datenerfassung und -auswertung sowie in der Programmierung und Einrichtung automatisierter Testaufbauten (z. B. Python usw.)

• gute Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten

• deine guten Deutschkenntnisse (mind. B2) und deine fließenden Englischkenntnisse (mind. C1)

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events