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der Erstellung von CNC-Programmen für die Rohrbearbeitung sowie der Umwandlung von Biegedaten aus der Konstruktion (z. B. Step- in IGES-Dateien) und der Festlegung der Biegerichtung
der Dokumentation von Änderungen, z. B. Anpassungen von Biegeparametern, und der Speicherung der Programme auf Datenträgern
der selbstständigen oder abgestimmten Festlegung von Spannmöglichkeiten, einschließlich Anpassung von Gleitschienen, Spannstücken und Dornverschiebungen
dem Aufbau und Umbau von Biegevorrichtungen in Abhängigkeit der Rohrgeometrie sowie der Überprüfung und Anpassung der Spannfunktionen nach bekannten Parametern
der Zuordnung von Biegewerkzeugen und dem schrittweisen Einfahren der Programme
dem Biegen und Bearbeiten von Teilen sowie der Optimierung von CNC-Programmen in Abstimmung mit Kollegen
der Durchführung von Messungen und Prüfungen nach Prüfplan sowie der Eingabe von Korrekturwerten bei Abweichungen
der Sicherstellung der Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der bearbeiteten Rohre
der Dokumentation von Nacharbeit oder Ausschuss, z. B. bei Rissbildung oder Oberflächenfehlern
der Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse im Soll-Ist-Vergleich
eine abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung
fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, Messtechnik, Qualitätssicherung sowie in der technischen Dokumentation, idealerweise im Luft- und Raumfahrtumfeld
sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, wenn erforderlich
verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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