Incoming Inspector (all genders)

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der systematischen Abarbeitung definierter Prüfpunkte im Rahmen qualitätssichernder Maßnahmen in enger Abstimmung mit deinem Team und der Führungskraft

• der regelmäßigen Zusammenarbeit mit Kunden im Rahmen von DSQR-Regelmeetings zur Sicherstellung gemeinsamer Qualitätsziele

• der Zuarbeit und Mitgestaltung von Qualitätskonzepten, -prozessen und -systemen für die Fertigung sowie der Überwachung ihrer Umsetzung

• der laufenden Qualitätsüberwachung und -verbesserung sämtlicher Prozesse, Verfahren und Produkte in deinem zugewiesenen Fertigungsbereich

• der aktiven Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung

• der praktischen Qualitätssicherung, z. B. durch FAI-Prüfungen sowie die Bearbeitung von Qualitätsmeldungen im Sperrlagerbereich

• der eigenständigen Planung, Durchführung, Dokumentation und Terminüberwachung interner System-, Prozess- und Produktaudits

Du begeisterst uns durch

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (all genders), z. B. FR-Fertigungstechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, technische Dokumentation sowie in der Prozessverbesserung

• deine fundierten Kenntnisse in MS Office und SAP, jeweils mit vertiefter Anwendungskenntnis

• deine Vertrautheit mit den Normen DIN ISO EN 9000 / EN 9100 sowie mit den regulatorischen Anforderungen des Luftrechts (EASA/FAA)

• deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext

• deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• deine Fähigkeit, dich schnell und effektiv ins Team zu integrieren sowie komplexe Anforderungen strukturiert umzusetzen

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events