Entwicklungsingenieur (all genders) - 4687

Du stellst dich Herausforderungen wie

• dem Design und der Codierung von Software für Embedded-Edge-Devices in komplexen Brandmeldesystemen. Dazu gehört insbesondere die Signalverarbeitung und Algorithmik zur Erkennung von Brandkenngrößen sowie die Entwicklung von Protokollen zum Datenaustausch mit der Brandmeldezentrale

• der Entwicklung von Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Spezifikation über das Design und die Implementierung bis hin zu Unit- und Integrationstests – in enger Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und weiteren Projektbeteiligten

• der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Produkte durch modellbasierte Methoden, Simulationen und hardware-nahe Tests, z. B. mit testgetriebener Entwicklung, On-Chip-Debugging, Googletest und Python3

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• sehr gute Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwicklung sowie 5–10 Jahre Erfahrung in moderner Embedded-C++-Programmierung. Idealerweise bringst du Erfahrung mit ARM-Prozessoren (Cortex-M4) und insbesondere der STM32L4xxx-Serie mit

• deine Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools der Softwareentwicklung wie Enterprise Architect, Jenkins, Git und Azure DevOps

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge und einen hohen Qualitätsanspruch

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – notwendig für die enge Zusammenarbeit in internationalen Teams an Standorten in Deutschland und Portugal

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events