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💼 in Vollzeit (35h/40h) oder Teilzeit zu besetzen
dem Betrieb und der Weiterentwicklung moderner Technologien (z. B. von Cisco, VMware, Microsoft oder Red Hat), wobei du besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz legst.
der Härtung sowie kontinuierlichen Verbesserung der IT/OT-Sicherheit durch proaktive Schwachstellenanalysen, die Umsetzung moderner Sicherheitsmaßnahmen und die konsequente Einhaltung aktueller Standards.
der Entwicklung, Strukturierung und Auswertung von Risikobewertungen sowie der Ableitung passender Maßnahmen für IT-/OT-Systeme, -Subsysteme, Netzwerke und Schnittstellen.
der Einführung geeigneter IT-Frameworks für Legacy-Systeme (z. B. Testbenches oder Entwicklungssysteme) im OT- oder Entwicklungsumfeld.
der Planung, Leitung und aktiven Mitarbeit in IT-Projekten gemeinsam mit externen Partnern wie Lieferanten sowie Kolleg*innen aus Produktion, Entwicklung und IT, um integrierte Lösungen zu entwickeln.
deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, mit denen du souverän mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen zusammenarbeitest.
deine hohe Auffassungsgabe in Kombination mit einer strukturierten, disziplinierten und zielorientierten Arbeitsweise.
deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
deine Flexibilität und Belastbarkeit, auch in dynamischen Situationen.
dein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik – alternativ bringst du fundierte Praxiserfahrung in IT- und/oder OT-Infrastruktur sowie nachweisbare IT-Security-Kompetenzen mit.
deine sehr guten Kenntnisse im Projektmanagement.
deine sprachliche Souveränität in Deutsch und Englisch – jeweils mindestens auf Verhandlungsniveau.
deine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit internationalen Standards für Netzwerk-, Industrie- und Informationssicherheit.
deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung und Etablierung von IT-Sicherheits-Frameworks, um eine sichere, robuste und zukunftsfähige IT-/OT-Landschaft zu gestalten.
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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