Entwicklungsingenieur (all genders) -1896

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Vorbereitung, Koordinierung und aktiven Begleitung von Experimenten zur Technologieoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Technologie- und Testexperten

• der Berücksichtigung von Synergien mit anderen Experimenten und deren Abbildung im Produktionssteuerungssystem

• der rechtzeitigen Bereitstellung von Rezepten, Programmen und Anlagenvorbereitungen sowie der Verfolgung und Steuerung der Experimentdurchführung

• der Koordination notwendiger Engineering-Aktivitäten mit Entwicklungsingenieuren und der Initiierung sowie Begleitung von Testauswertungen durch Fachexperten

• der Durchführung nicht standardisierter Analysen in der Produktionslinie und im Fehleranalyselabor

• dem Einbringen gewonnener Erfahrungen in die Gestaltung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung im Experimentmanagementsystem

• der Überführung von Erkenntnissen zur Prozessverbesserung in nachhaltige Änderungen im Produktionsfluss

• der aktiven Unterstützung von Projektteams bei der Koordination externer Versuche mit Anlagenherstellern, Forschungseinrichtungen und Foundry-Partnern

• der Begleitung von Freigabe- und Versandprozessen für Versuchs- und Prozesswafer

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung

• eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit klarer Dokumentation von Ergebnissen

• ein gutes Verständnis physikalischer Grundlagen, Halbleitereinzelprozesse und Prozessintegration

• idealerweise Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie

• gute MS Office-Kenntnisse

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events