⏱️ unbefristet
📅 ab sofort zu besetzen
💼 in Vollzeit (35h/40h) oder Teilzeit zu besetzen

der Planung und Durchführung von Technologie- und Entwicklungsprojekten sowie der Bearbeitung von Arbeitspaketen
der Vertretung der Arbeitsergebnisse in Entwicklungsteams sowie der Dokumentation in Form technischer Berichte
der Werkstoffcharakterisierung und der Bewertung mechanischer Eigenschaften des Grundwerkstoffs sowie von Füge- und Randzonen
der Bewertung fertigungstechnischer Abweichungen hinsichtlich der Werkstoff- und Bauteileigenschaften
der Erstellung von Spezifikationen zur Unterstützung von Qualitätssicherung, Fertigung und Beschaffung
dem Abgleich mit dem Stand der Technik sowie der Erarbeitung von Entwicklungspotenzialen
der fachlichen Anleitung und Beratung der Entwicklungs-, Fertigungs- und Einkaufsabteilungen auf dem Gebiet der Werkstofftechnik
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Werkstofftechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Ausbildung
fundierte Kenntnisse zu Mikrostruktur und Eigenschaften metallischer Werkstoffe, insbesondere von Titan- und Nickelschmiedelegierungen und/oder additiv gefertigten Titan- und Nickelwerkstoffen
Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstoffprüfung sowie der Mikrostrukturuntersuchung
Kenntnisse im Bereich der Bruchmechanik sowie von Füge- und Fertigungsverfahren (wünschenswert)
ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie den Willen, sich methodisch und fachlich weiterzuentwickeln
eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Präsentationsfähigkeiten
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Programmierkenntnisse (z. B. Python, Matlab) (wünschenswert)
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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