⏱️ unbefristet
📅 ab sofort zu besetzen
💼 in Vollzeit (35h/40h) oder Teilzeit zu besetzen

der proaktiven Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen
dem Führen von Telefoninterviews (Deutsch/Englisch)
dem Erstellen von Kompetenzprofilen
der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank
dem Erstellen von Stellenanzeigen
der Unterstützung bei sämtlichen administrativen Aufgaben rund um das Bewerbermanagement sowie bei kreativen Projekten, z.B. Employer Branding
dein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
idealerweise erste praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
deine guten Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie in gängigen sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn
deine engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse
deine Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
oder
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