⏱️ unbefristet
📅 ab sofort zu besetzen
💼 in Vollzeit (35h/40h) oder Teilzeit zu besetzen
der Planung, Koordination und Umsetzung von Integrationsstrategien und -plänen in komplexen IT-Projektumgebungen
enge Zusammenarbeit mit Applikationsverantwortlichen, IT-Teilprojektleitern, Infrastruktur-Teams sowie externen Dienstleistern
der Steuerung von Schnittstellenpartnern und Realisierung technischer Integrationen unter Einhaltung von Compliance-Vorgaben
der Übersetzung fachlicher Schnittstellen-Anforderungen in technische Beauftragungen (z. B. Applikations-Konfigurationen, Firewall-Freischaltungen, Integrationsplattform)
zentrale Koordination und Kontrolle der technischen Umsetzung von Architekturkonzepten und Schnittstellen, inklusive Sicherstellung der End-to-End-Funktionalität auf Infrastruktur- und Applikationsebene
der Planung, Begleitung und spätere Auflösung von Interimsstrukturen („technische Schulden“)
der Dokumentation technischer Verbindungen und Interimslösungen sowie regelmäßiges Reporting an die Projektleitung
der Einführung von Best Practices zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Integration
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im IT-Integrationsmanagement oder in verwandten Bereichen
Kenntnisse in der Dokumentation komplexer IT-Landschaften und im Technical Debt Management
tiefgreifendes Verständnis von IT-Systemarchitekturen, Schnittstellentechnologien (APIs, Webservices) und OSI-Layern
Erfahrung in Systemintegration, z. B. als IT-Architekt oder Systemtester
Wissen zu kritischer Infrastruktur und deren sicherer Anbindung (DMZ, Proxy, 3rd-Party-Software)
sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence
ausgeprägte analytische und strukturierende Fähigkeiten sowie adressatengerechte Kommunikation
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
selbstständige, engagierte und verlässliche Arbeitsweise
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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